微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「捷迪讯通讯技术（jdsu）」
面试等最新动态
面试等最新动态
专业的员工，专业的面试经历。
面试共5轮，application review, phone interview, FPGA manager interview, HR interview and finally the APAC general manager interview. On every phase of the interview the recruiter show their proficient and talent on technical questions, on psychology, or even on casual talk. Very nice and very professional.
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
两年前
收藏
点赞
举报
举报
1.广告等垃圾信息
2.违禁信息（色情、欺诈、非法传销）
3.不友善内容（诽谤、人身攻击、骚扰、侵犯隐私）
4.违法、政治敏感内容
发布
猜你可能喜欢
捷迪讯通讯技术（jdsu）的面试经历
查看全部24条面试
面试难度1.0
一般
非常难
面试流程比较正式规范较简单
面试职位： 会计文员-深圳
1.跟猎头交流公司地点，情况，个人职责和薪资。其实建议多要求薪资还是有帮助的。 2.与HR进行简单的交流。全程没有提到薪资和待遇，因为有个猎头聊过，只是简单的交流并安排你面试。 3.与部门主管简单的交流。有问到之前工作的职责和表现，简单问了财务相关问题，有说到将在以后工作中的职责和具体做什么和发展方向。 4.与经理进行简单的交流。有问到“怎样理解能者多劳，怎样安排生活和工作？”，有说到公司的大致发展方向。 5.外语测试。让你用外语分析公司提供的文章，大概两张A4纸的内容，然后做了简单的外语交流，包括自我介绍。 总体，面试很简单，入取率很高，流程比较规范正式，面试氛围很愉快没有很大的压力。可能是美企的原因吧，大家还是很随意的。不会当面提到薪资问题，会通过猎头在电话中交流。 怎样理解能者多劳，怎样安排生活和工作？
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
电话面试和群面
面试职位： demand planner-广东省
第一轮电话面试。美国的计划经理第一次面试。了解基本的背景及工作状况 第二轮群面，一法国人一美国人面试。主要针对他们感兴趣的内容进行有针对性的提问。 估计一看经验，二看英语。 后来就是人资谈工资了。 主要针对简历上他们感兴趣的和跟他们工作相关的提问。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
捷迪讯通讯技术（jdsu）相关的公司
