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最近更新时间:2018-02-01 14:50:47
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
总经办管培生网测第一面
校招投递简历之后收到了在线答题测试。测试的主要都是些主观问题,看你是否符合企业价值观。然后还有一些概率题,逻辑题,空间想象题,有点像小学奥数题。答题的时候注意细节,比如一个题目里“斤”和“公斤”都有,要注意分辨。总体来说不怎么难,网上说竟然能筛选掉一半左右的人,神奇。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试四轮第一轮
面试四轮第一轮,一对一面试,简单的咨询,淘汰率1成第二轮,登台演讲,准备五分钟,演讲1分钟起,五人一组,面对4-5个Hr,在广场中央演讲。淘汰率6成。第三轮,上机,基本不刷,淘汰率0.5成,第四,副总面试。只要你健谈,有活力,有目标就ok,人都特别和蔼。 当天晚上给结果,万达一天结束,这就是效率。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
管培生1、2、3轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
储备店长的群面经验,有点复杂
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
面试先自我介绍
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 武汉
未通过
名企的难度,普企的待遇
2 年前 发布
17
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
母语人士组织的英文面试,真的二语者组织的英文面试难些
2 年前 发布
3
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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