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猎头找我，岗位售前工程师，提出与我不太匹配，通过沟通其工作性质为销售客户项目维护工作。 面试过程:填表，hr专员谈话，hr经理谈话(很专业，问了所有工作个人问题)，俄语口语交流(由于当时部门负责人不在，找了一个会俄语的工程师与我沟通，问了一个许多人都想知道答案的问题,但是没有标准答案的问题:全球最大的公司，在目标市场有关系最好最强大的代理商，怎么面对强敌拿下项目?面试结束人力约复试，由于负责人在国外，说回国后再约面试，后没有了消息。 整个面试过程中最大疑点，我不符合售前工程师岗位要求，我提出了异议，怀疑猎头与人资把售前与销售岗位弄混淆了。听说这个公司不错，我抱着学习了解的心态去面试了。后续其他公司说我非常重视岗位匹配问题，如有疑问不去面试，以免耽搁双方时间。

开朗点 沟通自如点吧 面试官很亲切 和平常闲聊一样 基本就是主任面试和经理复试 只要你能把你开朗的一面展现出来基本没有问题