华为

第一轮是群面，首先是自我介绍，不要求顺序。需要包含面试官指定的内容。所有人做完之后面试官会逐一追问，基本上是压力面。然后是case， 俩组做同一个案例，时间段，得出结论展示。然后就追问组内成员一些讨论角色，贡献度的问题。最后在外面等，十分钟以内告知结果，通过的同学下一轮继续。 下一轮就是专业面了，楼主被分到了一个大概是账务的小哥，然后问一些会计准则的东西，楼主不懂，介绍的主要是投资项目评估的东西。最后面完小哥说你可以先回去了就是挂了，如果让你继续等就是可以进入下一轮了。

校招面了华为财经的暑期实习生, 好在面试环节都设置在一天, 先是群面, 第二面是专业面, 最后综面, 哪一个环节不过直接走人.华为真的店大欺客, 财经招的人少, 还面那么多人, 面几天那么多场, 总共要十几个叭. 三轮面试下来, 过半个月发邮件短信通知我面试通过了, 把我放进了资源池, 等待后续审批录用. 燃起了我的希望, 之后就开始了漫长无尽折磨的等待. 打校招热线问就说在走流程, 吊着拖了两个月(大家都知道等待的煎熬叭,给你希望又不给痛快话那种), 最后说不需要了, 发了一张秋招终面pass卡.此处建议被放进资源池做备胎的直接不要抱希望. 面试通过放进资源池真的不等于offer最**的是去了秋招面试去了人家根本不认这个pass卡, 还是要一面一面来, 忽悠谁呢? 现在觉得华为公司气质特别*, 在里面待过的人说完全不建议为了多出来的那点薪资去拼命, 996都不止, 忙季加班到凌晨两点都是有的, 而且分工太细, 能接触到的东西只是很窄一块, 成长性上又不如去四大做审计.