北京总部,一过去是先做笔试北京总部,一过去是先做笔试。内容是会计和审计,不算很难,做了十分钟左右。
分组去做群面,是hr面试。先是自我介绍一分钟,hr会问一些基本情况,比如有没有考cpa,什么时候能入职,能入职多久这些。然后给一个话题做小组讨论,十五分钟后推选一位同学做总结。群面结束我们就回去继续做题,自己觉得做完了就上交。
下午两点左右开始部门面,一对一的,经理不同面试的也不同。有一个部门的经理只问了能实习多久,在北京有地方住吗,接受加班出差吗这些简单问题。我面的部经理根据面试者的简历问了相关的专业问题。还有自我介绍啊了不了解审计啊为什么要来大信啊这些。其实笔试不是很重要,部门经理满意才最重要。
大信北京这边是总部,要的人蛮多的。hr说上一年50%的留用率,如果是真的那确实不错。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘