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1.一面HR 进行一分钟的自我介绍，hr会问求职岗位及部门。其中课程顾问有中学部，少儿部，k12和国外部。之后HR 会随机问一些问题，比如我当时问的是：请说出你做过最具有挑战的事情。之后HR根据你的回答继续深入问下， 所以切不可瞎编。 总体来说HR的态度很好，没有很为难人。 2.二面根据要应聘的岗位，有项目负责人面试。 会问一下你关于岗位的了解及理解状况。可以根据自己的了解，说说自己和这个岗位匹配的品质及能力。接下来，会问你薪资要求及水平，负责人会介绍下这个岗位。剩下的就是等通知啦，一般面试成功当天或隔天hr就会发邮件给你了！

先是在boss直聘上和hr约好了面试时间然后约定好的当天准时到的公司，在前台说明来意。然后就直接进入会议室面试了。 hr看起来人很好，整个面试持续了四十多分钟。自己犯了一个错误就是忘记带简历了，直接就跑过去的。跟hr聊了聊工作内容，工作时间之类的一直到后来聊到了星座，面试变成了纯聊天。整个过程很轻松。最后没面试上是因为在聊天过程中发现销售这个岗位不适合自己，hr也很nice的说要把我推荐给后期文书那边的hr。 挺好的。希望大家再准备的时候先充分了解岗位信息，思考到底适不适合或是愿不愿意从事这个岗位，做好准备和hr聊着投缘的话就ok了。还有很重要的一点，准备一份充分的自我介绍！