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先是一个小时做一份笔试题，笔试内容主要是把一些工作上的句子翻译成英文，可以用手机查生词，之后是面试，由主管来面试，我和另外一个女生同时应聘这个实习岗位，我先进去面试，主管看了我的简历，就简单的问我为什么要来尼尔森实习，对尼尔森的了解，因为我当时是大四下学期，她就问我毕业论文写完了没，能一周工作几天，然后说一般是不能请假的，由于我毕业论文还没写完，我说一周最多只能工作三天，之后她就没问什么了。 我后面的那个女生进去面试了好久，我当时就知道我肯定没戏，因为那个女生是在新加坡读研究生，这次是放春假回来实习，在可实习的时间和学历上她都比我好。

本来是去应聘车辆查勘定损员的，智联投简历，打电话都确认好了，可是到了后却是“挂羊头，卖狗肉”，先是填写一个简单的入职申请表，这个没问题，然后就让你手机拿出来下载一个APP《平安金管家》，就让你在里面做100多道题，都是选择题，15分钟完成，查询成绩后通过考核，告诉你说“我们这里目前只招做销售岗位，也就是业务员，你应聘的这个岗位一般是不外聘，都是要有关系的人才做得到”，怎样，是不是瞬间就想***了。 之后你再想去别的平安人寿应聘，是不可能的，因为APP上做的那选择题时限是3个月/90天内不能重做，你第一次在哪里做的，就只能在那里上班了，其他分公司录用你的话，平时公司下发的一切福利，都会下发到你第一次应聘做题的那家分公司，是不是很坑，人事招聘每月都有任务，都为了完成自己的任务，忽悠到一个是一个。