雀巢

拿到销售管培生offer。面试一共有三轮，电面、评估中心和终面。电面是hr面试。问题主要包括自我介绍，对雀巢的了解，想做销售的原因，如果你管理的渠道出现问题怎么办以及英文自我介绍。 评估中心分为三部分，第一部分是自我介绍+想象你五年后的一天；第二部分是群面，给出一个雀巢新产品“五十杯咖啡”的营销方案；最后一部分是提问，用一个词概括你觉得你能成为一个好的销售的原因。 终面是华南区的销售总监面试，根据个人经历提问。

电面后的一面有三部分：第一部分根据之前邮件附件做ppt并做3分钟英文pre。第二部分就像是群面，分两组基于材料讨论25分钟后英文pre。第三部分 panel interview，3-4人一组，hr会问一些behavioral questions。