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二轮，没有等到最后一轮。第一轮是简单的图形逻辑推理题，参考行测，15道，基本可以全对。二面hr，问了一些基本问题，都是个人经历。让我疑惑的是为什么财务助理的岗位每天都有来面试的，却到现在还招不满，因为签到的时候发现前几天也都是康博嘉来面试财务的，感觉贵公司并不是真的想招人，不然怎么会招了两个多月了每天都招还没招到满意的？

坐了几个小时的车，到了江津双福，是他的子公司招聘，首先填表格，做题，很随意，然后财务面试，hr很年轻，整个过程hr做旁边听着，脸有些红，她紧张什么？问了些问题就完了，回去等通知，需要10天左右，当时就很好奇怎么这么久，说是要走流程。 下周一接到电话说面试过了，领导对我很满意，让提供下其他资料，没说具体入职时间，结果这周打电话又说领导没批准，可能觉得我没经验，啊，且不说面试的岗位不需要啥经验，简历经验什么的写的好好的，呵呵哒！是培养新人麽？是不是招人，时间拖这么久，公司需要什么样的人事先没沟通好么？就当我初入职场的教训吧。