格力电器

面试的流程还是比较正规的，要网申，然后是行测，一面，二面，体检，寄三方协议，最后入职。 网申：主要还是一些基本信息的填写，我觉得作用最大的就是方便HR筛选简历行测：其实只要你做过类似的题目就不会觉得陌生，其实还是比较简单的。 一面：主要是技术面试，会问一些你校内情况，做过什么项目之类的，不会为难你的。 二面：HR面试，主要是问一下你对公司的看法，对薪酬待遇的期望等，薪酬待遇最好不要说太死。 体检：走流程啦。 寄三方协议：到了这一步基本就没什么问题啦。

因为疫情影响，视频面试，分两轮。第一轮我是技术面，面试官是一名工程师，主要对照简历提问，比较看重实习经验。第二轮是人事面，主要会问为什么来格力，家在哪等问题，很简单的一些生活问题吧，这时已经有感觉过了。然后两天后就通知通过面试了，拿到offer。