天天快递

一共去了三趟公司，感觉次数有点多。笔试就是网上可以搜到的一模一样的题目，我没准备太多结果贸易实务专业术语那块只会答一个FOB，其他都写不出来。所以猜测一下可能及格线过了就进入下一轮hr面。hr姐姐很nice，英语自我介绍然后英文问了些问题再换到粤语，总的来说这一轮比较轻松。主管面，有一点点压力面试的感觉？会追问简历上的内容，然后注重你与这个岗位的匹配度，看中能力。

一共分2次面试。第一次是主管电话面试，面试的问题主要问下以往的职业经历。有几个比较特别的问题。第一以往职业经历中最难忘的一次经历，从中学到的什么，怎么看待自己的职业经历，以往最失败的一次经历，还有最成功的的一次经历，电话面试比较简单。 二面是总监直接面试，这个面试真的比较难，难点不在于职业经验和职业素养，在于自己语言应变能力。首先是职业经历的详细介绍，然后围绕职业经历重点来谈，对于职业经历中的一些细节问题问的很详细，更多的偏向于考验个人的思维能力。不断的根据自己的职业经历挖坑，基本上没有问一些专业的知识，或者对行业的一些看法或者问题的解决方法，感觉他们自己也不知道要招什么样的人。