上海未来伙伴机器人有限公司

BOSS上面招大数据开发的，我去了，先让人事给你做题目，跟前几天面试别的公司题目的一模一样，好吧这不是重点，重点是他们会先让人事跟你谈，这是让我看不懂的，正常公司流程是技术谈的不错，再谈工资。这点让我实在看不懂。 第二点，人事谈完之后技术来了，我开始了单口相声，说了一大堆，用过的组件，如何实现的，用的什么开发的（实现的过程非常熟悉了），技术就问你你scala会不会，他不跟你谈你实现细节，不跟你谈他们要做什么项目，问完这么一句，我回答其中一个spark项目就是用这个实现的，然后他起身说人事跟你谈谈，重点来了，人事说跟你谈完不合适，你可以走了。 我出门思索了许久，得出一个结论，个人观点仅供参考： 一，就是他们公司面试太不尊重人，没有那家公司面试的时候不说自己公司到底要做什么就把你轰走的，也没有问任何技术细节，有可能招人信息随手一抄就发布了，叫你去面试。  二，这公司很有可能是忽悠你项目经验的，或者找不到人，瞎写技术要求找人去面试。

下午完成两面，一面是2v2，两个面试官应该是大数据或者人工智能方向的leader，首先是轮流自我介绍，然后分别问了成绩情况，然后让分别介绍项目中自己做的那部分，自己技术使用情况，然后问了几个实际问题，关于项目中研究的实际应用，如何从大量日志数据中选出出现次数最多的ip地址，最后说说3-5年的规划。 二面是上海地区的总经理，首先是自我介绍，然后说说项目的成果以及项目的技术使用情况，然后问了意向城市，以及对去上海的看法，然后说上海这边可能会忙一些，项目紧急时可能会加班，以及问了对出差的看法，然后说说个人的规划，最后有没有什么问题要问的。总体来说面试官还是很友好的，等消息吧。