东莞银行

初面主要是大概了解一下人，身高，形象，谈吐，举止，穿着，简历情况等。不会问太深入的问题。 1.我8：40就到了兴业大厦10楼电教室，来得比较早还有位置坐了第一排，大厅很大，设施齐全环境还不错。早上9：30-10：10，几百人挤满了开始在兴业大厦听宣讲会。 2.宣讲结束后收简历资料，由兴业银行员工分配，四人一组：管培生、客户经理、柜员分开面试。 3.到我的时候已经是下午2：40.由两个中年面试官一男一女面试，人比较和善。 4.面试时四人坐着面对面依次自我介绍，同时面试官会看你的个人简历信息，并能通过观察面试官的态度表情看出对你的感兴趣程度。 5.面试时只有保持好心态，谈吐自然大方，把该讲的东西有逻辑条理性地讲清楚就OK，不要来那么多花里胡哨，大方简洁，干练有力量最好。 6.听说最后面试一直持续到晚上才全部弄完。 7.初面通过后就可以开始准备笔试了，笔试通过再进行二面。 8.。。。后续如何，请听下回分解。

昨天参加了一面。题目形式：排序。 题目内容：关于信用卡不良贷率上升，银行给出了6个原因，请按照严重程度进行排序，并说明理由。 规则：3分钟审题加自我思考，12分钟个人陈述，5分钟交流并推选出一个总结者进行总结。最后不知道为啥面试官还问了四个人问题。 过程：在个人陈述阶段，我们组的小伙伴三四个都很积极，说的时间都超过1分钟，导致后面小伙伴没时间说。最后要推选总结者，也是让最后没说个人陈述那个人说的，他就只说了自己的观点，并未总结团队观点。总的来说比较乱，没有角色分配，个人说个人的，结论也很草率。 结果：感觉自己凉凉了。 老师问的问题：你觉得这次你们的团队面试成功还是失败的，有哪些需要改进的地方。如果你被调到营销岗，你会怎么，额。不好意思，忘了。反正自己头一回面试，慌得很，自己比较内向，个人陈述比较靠后，所以应该没有给面试官留下好印象。今天去面试招行，希望面试能有所长进。