江西铜业

本来以为一天能面完，轮流面了两个面试官，然后第二个说下周还有二面，好吧，敢情一面两个面试官。问了简历上的问题，以及对岗位的理解，对于某个问题问的还是蛮仔细的，不过地点在深圳也强调了，面试官都很和蔼，等消息，面完任何通知也没发。不知道一面过没过。

部门负责人和HR两人面试，整个面试过程倒是不难，显得有些随意，负责人对岗位不是专业的，但对其弱点指点一二，作为后面压低薪资的基础。过一周左右接到负责人电话，定了个薪资。后面尝试谈薪被拒，说不能接受他给的薪酬就没什么可聊的了，然后就被挂电话了。 面试心得：从该部门负责人了解到的公司情况，只有薪资，没有其他任何福利（年终奖、过年过节费、加班补贴等）按每月工资的20%作为年底发放。水平在行业中低下，无竞争优势，从人员吸纳来说：便宜又好用。该企业无吸引人员的优势。从跟该部门负责人沟通这段时间里，及时发现该人如此刚，想必以后工作协调起来也不愉快。及早发现防止踩坑，也是幸运的。