搜狐焦点房产

流程很长，不比秋招短。先是网申，简历尽可能写得详细，后期如果进入面试，以这份简历为参考。然后模拟线上机试，英语题，金融题，计算机题，数理逻辑题，最大的困难不能用草稿纸，只能心算或者用手指在手掌写写算算。模拟笔试后，很快正式线上机试，漫长的等待，大约两周，出面试通知。 面试在浦发银行成都分行举行，环境很漂亮，有健身房，洗手间有淋浴，用的笔记本是戴尔，有自己的员工餐厅。面试先用身份证签到，领取姓名名牌，到候场区等待领队人员。面试开始前是成都信息部领导讲话，重点薪酬和上海一样，不过要乘以成都本地物价系数，相当于打8.5折的样子。前期会去上海培训金融知识，编制属于上海。领带开始带人，分三组，有的先无领导小组讨论，有的先机试，有的结构化面试。机试用的他们内部开发的系统，用c，c++或java答题，3道编程题，分值分别为40，40，20.难度系数不大。 结构化面试，3个考官，先自我介绍，然后考官就你简历上提及的和计算机相关的进行提问。无领导小组讨论，10个人。面试后过了一个多月出的体检通知。 春招是分两批进行的，我是4月份面试属于第一批，5月底出的体检通知（很可惜，即使是计算机专业硕士，机试前两道题全对，最后一题AC50%，结构化面试感觉不错，未拿到体检通知。 第二批的有的现场就给口头offer。机试成绩仅供参考，有的人一道题都不会，也拿到了体检。

面试过程很简单。早晨9点半到的公司前台，前台小姐姐给袖子上贴了个人人网的粘贴。在前台小桌子上面试，一共三面，两轮技术一轮hr。问的也都比较简单。 一面：1. volatile关键字什么意思，常用在哪？2. hashmap和hashtable和concurrentHashMap？3. 微服务相关。 二面：1. mysql存储引擎2. mysql索引结构，有什么索引？3. spring 的@Scope是做什么的？4. 事务的隔离级别、传播特性？5. 二维数组去重。 三面：hr面，主要就是工作经历、兴趣爱好等闲聊。