远光软件

先到了前台让填一份个人资料，总共有三页，还有很多奇葩问题，比如你父母干嘛的，你喜欢的歌星，你喜欢的零食等等，不知道公司让填这个的目的是什么。  填完之后直接去面试， 首先是自我介绍，问了之前工作内相关的东西， 因为我之前的偏向测试管理类， 就问了测试用例包含哪些部分， 遇到过哪些bug， 给一台笔记本该怎么测试，讲一下测试流程，自己的角度对测试工程师职责的理解。 这个我回答的是最低成本内保障测试进度和质量，唔，面试官就说，这是项目经理该做的事儿，尴尬了。 ps: 面试官看我简历问我是杭州读的大学吧，他以为是杭州电子科大，其实我是电子科技大学。 然后我就说不是，然后我顺口问了句，你知道电子科大吗。他说不知道，然后瞬间就有点，觉得怀疑。作为电子行业的面人无数的leader， 好歹电子科大会知道吧，再不济好歹985电子类排头兵吧，不适合我，就酱。

第一轮面试，去到公司就开始填了一份基本信息调查表，接着是做一份专业相关的笔试，有一定难度，题算是见过，但都忘了，需要复习过才能回答；做笔试一半就被叫上去面试，面试官有人事经理和技术主管，主要问了基本情况和一些专业知识，面试官给人的感觉挺好的，没有很大压力；面试完继续做笔试，做完笔试，接待人员带我们转了一圈，看了一下公司的情况。 总体感觉，就算面试没过，我也不会感到憋屈，面试过程比较轻松，面试官挺随和，不刻薄。