华夏基金

先是HR电话面试，了解你的项目经验、专业能力和英语水平等，然后用人部门你的领导进行第二轮面试，重点了解个人能力，然后直属领导的上级再进行第三轮面试，主要了解你的为人、沟通等，通过后HR提供offer perprosial进行商讨，确定后会再进行背景调查，最后出offer letter。

听同学说这个岗位特别忙，还有经常出差什么的，不是很想去，但是想积累一下面试经验，所以就去体验一下。我去面试的时候是四个人一起面试的，两个hr。 首先就是自我介绍，然后主要就是根据自己的简历提问一些自身相关的问题，再就是谈谈自己对基金、券商的了解，比如，有没有投资过基金，有没有从事过与基金相关的实习或者经历。还有就是能一周能实习多长时间，能接受出差吗，总体来说，不难。感觉能学到东西，就是工作有点累，比较适合男生去实习。