碧桂园

简历筛选-初面（1对1HR面）-复面（1对1部门经理面）-offer。 经过简历筛选后，收到初面HR面的邮件，因为不在广清区域所在的省份，进行的是视频面试。初面时间为15分钟，主要就是先自我介绍，然后HR问最难忘的事情是什么，了不了解碧桂园，有什么要问他的。初面发挥还可以，感觉很不错，顺利收到了二面的通知。 二面也是15分钟，是工程部的经理进行面试，面试时长也是15分钟，还是先自我介绍，然后问有没有实习的经验，了不了解SSGF工法，对碧桂园的看法，未来的职业规划，我表现的还不错，过程也还算顺利。二面结束不久就收到了offer。

两轮面试。一轮群面，一轮二对一。群面是无领导小组讨论，题目是年终奖励在各部门间的分配问题，首先我不是leader也不是timekiller啥职位都没，但有提出了关键的想法，所以这可能是我脱颖而出的原因。所以我觉得群面并不在于你讲了多少话，而在于你讲的够不够出彩有用。第二轮比较普通，没啥可讲