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投简历：由朋友内投，没过几天HR就打来电话，先在电话里简单面试了一下，比如英文自我介绍以及一个简单的英文问题。另外问了工资要求和轮班问题。最后确定face to face的面试时间。 笔试：电话面试的下一周，在太古汇进行了面试。2点面试的人估计有2/30个人。由HR带我们坐电梯到4楼，一个小餐厅。先发给我们一份试卷，要我们30分钟内做完。做卷过程中，不断有人被叫去面试，都是1vs1面试的。卷子难度一般，估计高中难度吧。途中有人面试完回来，坐在原位置上，hr给了他们一份背景调查表填。当时我觉得，估计填了这份就是面试过了的意思吧。 面试：做完卷子一会，hr就让我过去面试了。面试我的是大概40多岁，短发比较文静的女士（我最喜欢和这种type的人聊天了）。忘记一开始问了什么，说到一半才让我英文介绍，然后又用英文问了一些问题。例如未来规划；为什么从上份工作辞职；从上份工作学到了什么；觉得上份工作中最突出的奉献的是什么。用英文问完，又用中文问了一些问题，你的优点是什么之类的。面试官全程微笑，我也觉得很放松，乱讲一通哈哈。（面试过后我才知道面试官是部门经理，怪不得我觉得她好像对金融方面什么的很专业呢） 面试之后：我就坐到原座位上了，发现人少了好多（是我聊了太久了吗？）。不一会HR就给我填了背景调查表，填完之后就可以走了。HR还告诉我们晚上会有价值观测试邮件。 结果：不知道，因为面试才过去几天，确切的消息我也不知道。看网上消息说就是成功面试入职，过程估计也要一个月，所以入职之前一切都是未知数吧。

猎头打电话叫我去面试。参加的是12月1日公开招聘会，可能是因为是猎头通知我面试，所以相当于有预约，直接去了二面。一面不清楚是问什么问题。二面的时候，一开始英文自我介绍，然后英文问问题和回答问题，如果实在听不懂或者不会英语回答的话可以跟换成粤语。问题会根据简历问，而且会挺仔细，会根据你的回答再作进一步的提问。二面完就填资料和笔试，笔试很简单。 回家之后就收到邮件做价值观测试，要按照汇丰的价值观去做。今天5号发邮件说我通过了面试了，要最后的背景调查。关于岗位我觉得是不确定的，所以现在我也不清楚我自己被分配到哪个部门的(我挺惊讶价值观竟然通过了)希望能帮助到大家。