浪潮集团

一天二轮，两轮都类似专业面，一组五个面试的对五个面试官；第一轮面对每个同学围绕项目经历、意向岗位提出问题，问题挺基础，还记得的有：Spring mvc都有哪些内容，分表查询怎么做，提高数据库检索速度的手段有哪些，网页都有哪些部分，html都有哪些元素数据库查询重复数据怎么做（查询学号不同，名字相同的记录语句）。 第二轮类似小组讨论1 如何统计整个市区垃圾桶总数，2 给m个苹果，分给n个人，要求给出小于m的一个任意数字p，要求选出若干人，他们得到的苹果有p个；比如1000个苹果，10个人进行分配，随便给一个比1000小的数字，这些人的苹果都可以凑出来。

问题：索引缺点？临时表用过吗？存储过程用过吗，作用？格式？delete drop 区别？问项目，遇到的问题？优化过程？根据项目任意追究你细节有一个一千万的用户表，把性别从男女，更新成01怎么写sql?视图与表的区别？触发器用过吗？聚合函数有哪些？软件组群面，一个hr，四个技术主管，面试4个学生； 主要是根据简历上项目问，其余的问数据库的比较多，问题主要偏向实际应用，原理比较浅。最后全场软硬市场三十多人，一共发了两个正式offer，我混了个优招入池offer，一共十五六个好像。hr认为我比较适合与人打交道，推荐了售前方案工程师岗（原来没了解过，好像出差挺多？PPT、标书做的多？），工资与软件研发一致，工资与学校层级挂钩秋招期间先安排研发岗技术主管电话面试，再安排售前面试，只一轮。