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公司给的薪水很低，3000吧好像。意思就是轮岗，都是这个薪水的一开始。个人觉得，不是特别厉害的公司，没必要那么委屈自己，何况这个公司风评比较差。我是觉得有实力的公司不会吝啬，吝啬的话你就必须是个厉害的公司。

1、目前只面试了第一轮初试（复试等通知），个人觉得可以一起面试完，因为我觉得HR有点不专业。 2、关于问的问题，自我介绍，离职原因，会不会一些技能，作品。 3、面试过程差不多10分钟，关于问的这些问题其实可以完全线上沟通，我问岗位专业上的问题，HR不清楚，只有问负责人，浪费时间特意跑一趟，问能不能二试一起面，回复是负责人没空。 3、关于岗位上，面试的内容和当时岗位宣传上的有点不符合要求。（招聘过程中有两个岗位，名字差不多一个是偏设计方面一个是偏活动策划方面，可能HR也比较糊，或者公司存在岗位设置不合理的情况或者是一人多用） 4、试用期三个月，转正交五险，满一年交一金。 5、HR可能对本地竞品不熟悉，看到我的简历不知道是哪个机构。（没其他机构HR熟悉，一看简历就知道是哪个机构的） 6、9点-18点，没说中午休息多久，休息是大小休。 7、没有透露薪资情况，薪资构成。问我的期望薪资是多少，我回复是看工作内容和工作量。 8、目前在武汉就只有一家机构。