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面试过程基本就是：笔试，部门领导面试，然后公司领导面试。问题都是很基础的问题，基本围绕简历，没什么业务水平。应聘的是分析师，具体要求也不高。面试感觉还可以，就是等待的时间很长。公司目前百废待兴，不是很建议去。

首先天一张表，简单的个人信息，工作经历及薪水和离职原因。HR 一面，主要是简历上的内容然后了了你对公司工作的理解。然后和manager面，问了比较technical的问题，一些modelling和statements怎么做之类的，为什么想做这个职位。 之后1-2天，HR 邮件发了一个test，excel里面算一些ratio和update data，然后一篇作文，如果不熟悉的话题量很大，三个小时时间。现在等下周的AVP 面试。