东风日产

AI闪面就很大众，经典四个问题（自我介绍、项目收获、项目承担角色及作用、给自己设挑战目标及如何完成），每个录两分钟。部门面也比较常规，①开场自我介绍；②然后根据你的简历问项目，会问些你项目里的基础知识，比如我项目里用到了传感器，问了传感器有哪些，什么作用；③列举你的三个缺点；④团队里你最不能接受的行为，假如你作为团队领导要怎么解决你说的行为；⑤随便聊一个汽车公司，聊到了小鹏、特斯拉问了下你投了它们简历吗？收到了offer没？⑥最后收个尾问下你还有什么想问的吗，我就问了下吃饭住宿。总体来说问题没有什么难度，就是面我的面试官比较严肃，希望有个好结果吧。

1.面试官介绍流程； 2.每人自我介绍； 3.读题目3次，3分钟思考；题目每场不太一样，基本都是设计一款XX的车，或者车的功能，等和汽车相关的话题。 4.每人发言1分钟； 5.讨论15分钟； 6.总结与提问，我们那组指定了总结的人，但面试官最后另外又指定了一个人总结。有点不理解就是时间把控并不是一直进行，大概有三分之一的人会被计时喊停，有些则不计时。