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最近更新时间:2018-04-10 10:15:52
匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 泰安
感觉没戏
面了测试,boss上投了简历,hr电话过来聊了很久,说安排面试。
面了测试,boss上投了简历,hr电话过来聊了很久,说安排面试,结果等来了一个邮件职业素质测评(看你心理健康吗)和一个类似于智商测试的题(一组数字找规律填空),然后又来了一封邮件,赛码网java考试,30道选择,一道编程,抠java很深,什么gc守护进程之类的,然后就是等待,等待,等待,说是通过的会有通知,天呢,效率高一点好不啦,等我签了外包的岗位你再通知还有啥用嘞,等的快疯了要。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 杭州
未通过
行业不对口,来自灵魂的拷问
因为和网易离的很近,没有进行电话面试直接就去了现场面试。先是自我介绍,然后面试官就说了你之前是测网络的是吧,怎么想到要来考拉这里?我回答由于之前公司有些变动,并且想加入网易这个优秀的平台,所以来了。(一些对话不记得了) 面试官:测试设计应该做过的吧,现在有个消息推送的功能,你该如何设计测试用例?我进行了回答,这里回答的一般,应该多做准备~ 面试官:我看你做过一个小工具,这个工作对你们的工作有什么明显的帮助吗? 面试官:说一下你工作中做的不好的地方? 面试官:说一下你工作中做的值得你骄傲的事情? 面试官:你测过哪些功能,就某一个功能说一下它的系统架构是什么样的?停一下,我不是要听这个功能的流程,是系统架构。 以上四个问题,虐的我体无完肤,像是在拷问灵魂,各位看官能否帮助解答一下,这些问题该怎么回答? PS:面试官并没有问技术相关的问题,感觉像是想找一个对测试这件事情很精通的人,想找个特别会设计测试用例,特别会发现问题,特别会总结,流程特别规范的人,其实也不是我想象中的发展方向~
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
3个问题,3条回答
Q:说一下你工作中做的不好的地方?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
面试测试,实则是测开问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 泰安
感觉靠谱
问了基本情况及基本技能
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
面试难度还可以,不是太难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 天津
感觉没戏
难度适中,适合喜欢做测试技术的应届生
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 深圳
未通过
外派到字节跳动测试岗
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
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