圣戈班(中国) 投资有限公司

中支公司企划岗一轮面试，两天以后通知通过面试。但是无法确定岗位和薪资，说需要领导开会讨论，再去分公司进行下一轮面试。要求先自费做入职体检，做完体检以后一周通知说需要先实习，还不算是试用期，非常坑，浪费彼此的时间。

整个过程经历了5轮面试，耗时一个多月，有种被忽悠的感觉。 第一轮：2个在线测评，类似性格方面的； 第二轮：部门一个总监面试，感觉还可以，人也不错； 第三轮：又是2个在线测评，其中一个有点难度，类似公务员考试的题型；从这轮开始有点烦了，觉得汉能有哗众取宠的嫌疑，给人很虚的感觉，但还是硬着头皮继续。 第四、五轮：这两轮是同一天进行的，部门大领导+HRVP，足足消耗了一个下午的时间，面试过程只有一个小时，但等待时间有4个小时，非常不尊重别人的时间。部门大领导除了没有守时人还不错，HRVP不仅不守时，而且没有一点歉意，问问题也咄咄逼人，很装的样子。第四轮通过后就让提供工资流水，但根本不考虑应聘者对薪资的期望，最后给出的薪酬还不如目前工作的薪资，与他们在招聘网站上给出的薪资范围完全不符，真想爆粗口了，耽误别人的时间。 过了几天又让我参加所谓的智享会，说是进行更高一个职位的面试，但智享会需要凑够人数，这期间让我等了20多天。于是果断拒了，不想再把精力浪费在这样的公司上。本人工作10年以上，期间也换了几个公司，汉能是给人感觉最虚的一个，从面试的时候感觉就不好，进去后能好才怪了，离职率那么高是有道理的。 最后总结一下：汉能是看上去很美，提供的薪酬真的对不起他这么多轮面试的。