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结构化面试 深挖简历 1.自我介绍  2.工科生为啥去这个岗  3.为这个岗位做的努力  4.对岗位的理解  5.你对招聘有较深了解 那你觉得招聘环节什么比较重要 6.如果你是HR你怎么做招聘  7.你怎么去学习HR相关专业知识 8.你xx工作中遇到的最有压力的事 如何克服的 你xx工作中收获最深和最有挫败感的一件事 9.你在xx工作中担任的角色 10.HR和xx工作比起来你更想去什么岗位 为什么 11.你想去创新公司会有更多挑战的还是大公司体系很完善的 12.还报了什么公司 心中top5是什么 为什么 还有就是一些根据你的回答不断引申问的问题 大概面了40-50分钟~

18届校招网申-测评-无领导小组讨论测评考察价值观、性格无领导小组讨论8个人一组，同组进了4。首先，被安排在一个会议室，HR分发题目， 3分钟的时间读题的同时准备2分钟的自我介绍和观点陈述，然后会一个个轮流进入大会议室陈述。 陈述完毕，8个人会进入到大会议室讨论25分钟，最终选择一个leader总结发言。面试官是各个模块的总监，所以有一定压力，面试题目抽到的是关于薪酬方面的，两难问题。