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面试就一轮，基本上都是面试官在说话，介绍公司规模、发展、工作强度、要加班什么的，说的挺吓人的，主要看看你能不能承受压力。刚开始一年招聘岗位基本都是销售这类低级的岗位，都会有销售提成。 公司里面是按小组分的，好像是三四个人一组 。感觉挺缺人的，当天晚上就告诉我面试通过，然后我有点犹豫，就每天都催我，让人感觉很不好，最后还是选择了别的公司没有入职，这个女的居然还责怪我浪费她的时间，然后把我删除了。至少我没有入职了一两天就走人，况且她在职场也两年了不是早就该习惯这种变化吗？醉醉的。

公司在国贸3期，hr让我等了1小时，因为是国贸3期，所以等了。面试内容没有营养，hr专业度有限，还不如打电话约面的助理，面试同样岗位一上午约了6个人，还有俩个是复试的，真不敢信这是律所hr招聘团队的水平。大量人海战术，low。