捷通华声

电话约我去公司面试。一个部门经理面试，了解我的基本情况，和过去的工作经历，问了很多技术方面的问题。都是很初级的。我比较主动，我说的时间比较多，主要是过去的工作经历。还问了些这个职位要做的工作。感觉这个经理不懂项目管理，对资本运作很熟。这次面试给人的感觉还行，很可能再面试。 过几天打电话给我，原计划是再去公司面试，部门经理比较忙，就改成电话面试了，可能之前面试给人的印象比较好，这次电话面试基本了解一下，问问相当初级的问题就过了。

面试之前需要验学历真伪，接着就是填表和问卷；HR进行一面，主要是了解之前的一些工作情况；部门领导进行二面，主要面试一些技术问题和业务问题；老板进行三面，主要进行业务性面试。不过面试到入职这个跨度还是很大的，花了将近一个月时间，唉。