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猎头推荐的岗位！简历通过猎头发给HR后一周左右获得了面试的机会。初试由办事处经理面试，主要了解离职的原因以及之前的工作经历，侧重考察求职者的岗位匹配度以及个人优势。初试顺利过关，一周左右安排了复试，由总部的行业销售总监与人力进行远程视频面试。问的基本也和初试的差不多。最后可能觉得我在所属区域的客户资源相对较少，复试最终没有通过。有点遗憾！ 不过客户资源这个事情在简历里面都有详细的注明，既然特别在意这个，后来又是怎么通过了简历初筛。因此不得不让人怀疑该公司办事的态度！

第一轮是业务组长面试，首先询问一些工作经历和个人基本情况，然后询问业务能力、对市场了解程度等； 第二轮是副总经理面试，详细询问过往的工作情况、业绩完成情况、市场开拓情况等； 第三轮是总经理面试，着重考核工作能力与工作习惯。