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9v1面试，面试官部门未知。题目为帮助拐卖儿童结合腾讯一款产品设计三个功能并阐述背后逻辑。5男4女，我坐面试官旁边，一开始旁边两女生噼里啪啦，疯狂抢话毫无逻辑，然后开始变得无序。我尝试纠正思路，并提出一个有价值功能点被采纳。我总共发言不超过5次，最后团灭。 个人不认同最后方案，觉得没有答到点上。自己也没跳出来当好leader组织好这场群面，自己的锅吧。

半个小时的电面，投了他们好几个产品的职位，最后给了一个面试机会，还挺兴奋的，虽然和之前做的不对口。面试官一听就爱答不理的，一直语气很严肃，讲了下自己的经历后，问对产品有什么问题，说了下后，出了个题，答完之后，面试官说他会怎么做，说他对这个岗位的要求之前要答出这些，然后就问我有什么要问他的了。我直接说听出来我和这个岗位不合适了，这时候他语气稍微好了点，说了下面试评价，对这个领域确实没经验就结束了。 第一，自己之前经验更偏前端交互和体验，和职位不符合是确实的；第二就算不合适，那么严厉干嘛呢，我也面过人，给来的人一个好的体验也是公司文化的一部分吧，可能这个面试官那天心情确实不好，也懒得和我费时间吧。