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最近更新时间:2018-04-20 20:08:24
匿名用户
面试了职位:品牌公关
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:品牌公关 - 北京
确定通过
要求比较高,给总监的title干负责人的活吧
希望你来了以后能把公司相关的事马上搞定,如果搞不定的话,可能也留不下来。整体来说,要求还是很高的。有的岗位一年了都招不到合适的人,可见领导要求很高。面试4轮,如果是总监级的应该有5轮。周期比较长。最好拿出一个让人眼前一亮的案例,否则继续听你说下去的概率比较小。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难
1个问题,1条回答
Q:如何看待广告投放对品牌建设的帮助?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
运营
生活旅行,机票运营岗位,一大早上大老远的折腾来了,面试10分钟,先不说能不能胜任工作,岗位最起码的工作内容介绍下吧,能尊重下地铁费不?有行业经验,没有运营经验,人力筛简历的时候都不看吗?大家时间都很宝贵的,真是气愤!
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:品牌管理员 - 北京
确定通过
校招面试体验不错,难度较低,但薪资低于期望
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉没戏
面试难度中等,HR不主动告知每一轮面试进展
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:品牌公关 - 佛山
未通过
面试不让问待遇,不给加班调休
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:品牌公关 - 北京
确定通过
数据说话,思维逻辑清晰
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:高级测试开发工程师/测试专家 - 北京
确定通过
一次体验还不错的面试
2 年前 发布
1
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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