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总的来说面试只有一轮，一去到很多人一起排队等候入场，感觉很像国家机关考试；然后一行大概20个人被带到餐厅开始分区域写英语试题（可能因为大部分是应聘英语岗），我是英语试题做到一半就被一个面试官叫走开始面试，全英文问答，内容包括我之前的工作经历，为什么离职，对这份工作有什么期待，然后hr介绍公司和岗位信息也全部是用英文，最后用一点点时间中文总结了一下面试情况； 回去继续写试题，刚写没多久又被另一个hr叫走做模拟客服对话，他会给你一张纸，下面写着客户信息，然后hr扮演客户，你做客服对话。然后回去接着做完试卷，就可以走了，大概一个星期就会给你回复，告诉你是否通过，给你做背景调查。

一面 采用视频面试，先会用英文进行一次自我介绍。之后进行一些简单的英语回答。再来就是role play环节，只要认真、细致对待一般没什么问题。整个流程十分迅速，但不知道为什么，当我询问HR是否会有下一轮面试的时候，答复是只有一轮。非常惊讶会有第二轮面试，一开始以为只是普通聊聊，后来发现面试进行的内容跟一面大同小异，但是专业性会比较强。首先也是自我介绍。然后是关于工作方面的Q&A,会问到之前工作中遇到的困难是什么，你会怎么处理等等。由于没有太过详细准备，表现没有第一次好，被pass了