新东方

1. 投简历； 2. 功底测试-中考难度； 3. 科组人员面试--试讲5-10分钟。（这一轮只要落落大方，发音标准，能体现基本教学技能即可，具体上课等等后期会有培训） 4.总监面试。 （在原有基础上改善一下，有自的教学思考己） 5.科组培训，为期一个星期，会有老师指导，都是很奶思的老师，而且年轻有才，颜值高； 6. 校长终面（最关键的，不过不是直接刷掉，是接着培训...）。

面试流程是宣讲会-海选--初试--集训营--offer。面试官们是正常和蔼程度，严格又接地气。教师岗主要是试讲赛课，初试试讲自己准备15min的课，讲课自然流畅自信就行。进了集训营以后会有相应的培训，一般跟着老师要求走，逻辑思维清楚并且有明显进步的话，刷人不会太多。