中国银行

先是网申通过，之后就是直接面试，一般人很多，大家按地区分成几个小组，然后按照小组进不同房间，每个人轮流进去，一般就直接面试4个考官会让你动手操作一个小东西考验你的动手学习能力，然后考你对银行业的基本认识，问你想做什么岗位，会不会营销之类的。 总体来说就想轻松地聊天，面试官不会问什么刁钻问题。之后期待的无领导小组讨论也没有进行，上海分行好像有无领导小组讨论。

相信大多数同学都知道，今年北京这边就业形势特别严峻，由于整体经济的不景气，导致大批人往银行涌，所以个人竞争力是很重要的，大多数银行更多的在乎的是你的稳定性，但这里不提倡为了拿到心仪的offer去欺骗面试官，因为面试官都是身经百战的，阅过无数人，你的小心思只会暴露无遗。 LZ参加了很多场面试，总体来说，无非无领导小组讨论、无领导小组抗辩、半结构化、结构化面试这几种形式。重点说下无领导抗辩，是今年刚刚流行起来的面试形式，一般一组8-12个人，分为观点不同的两小组，最后统一观点进行总结。你在这个过程中要体现的你的价值，你可以负责协调、你可以提出你的观点或异议，总之你要有话说，但辩论的时候一定不要吵。