德科信息公司

先做自我介绍，离职原因，自我介绍后会详细问你岗位上做了什么，这两个问题一定要想好答案，后面问的一些问题，只要正常回答就好。主要是为了看人的特质，根据不同的主管风格，有些人喜欢自信的，有些人喜欢内敛的，需要灵机应变。

HR和部门老板对我上段工作经历还是挺感兴趣的，问了我一些如何处理现场紧急突发状况，如何和不同行业的人进行有效沟通等等。 面试过程中还探讨了一些对于现在互联网市场活动与销售联动的问题，比如如何结合线上做好线下传播，如何做市场定位，洞察客户等等； 整体下来觉得面试的问题挺细致专业的，对于个人能力的考核也比较全面。感觉领导很愿意倾听员工的意见，面试的时候他也会和我聊聊对一些事情的看法！