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戴森误打误撞的管培生视频面试
本来投递的是库存管理的职位，因为想要做供应链相关的工作，觉得库存管理还比较合适。结果dyson给发了一个邮件说被选上投递管培生职位，然后就做了一个视频面试。
是通过一个第三方软件录视频，然后打包过去，HR会通过那个软件收到你的面试视频。是第一次遇到这样的形式，觉得有点懵，录视频的时候也有点紧张。除了问一些你的经历经验之外，还有一道财务报表题，整个过程大概40分钟，每一道题给了1-2分钟的准备时间，如果面试之前提前准备的话，这个时间是足够了的。
最常见的但也是最难给出印象深刻答案的一个问题，你为什么想要投递这个职位。
是通过一个第三方软件录视频，然后打包过去，HR会通过那个软件收到你的面试视频。是第一次遇到这样的形式，觉得有点懵，录视频的时候也有点紧张。除了问一些你的经历经验之外，还有一道财务报表题，整个过程大概40分钟，每一道题给了1-2分钟的准备时间，如果面试之前提前准备的话，这个时间是足够了的。
最常见的但也是最难给出印象深刻答案的一个问题，你为什么想要投递这个职位。
面试官的问题：
最常见的但也是最难给出印象深刻答案的一个问题，你为什么想要投递这个职位。
实话实说，说未来的职业规划。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
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面试职位： 非技术类管理培训生-长安
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...查看全文面试结果： 确定通过
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