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1. HR会和你进行基础沟通，并且进行一些笔试。  a. 注意力测试，就是一堆b里数几个d之类的。 b. 写作，类似雅思小作文 。  c. 一些选择题，判断题，主要看你英语水平和一些基础知识。   d. 看视频，教你如何找审稿人，然后会给你一篇稿子让你根据教你的，自己找*以上顺序不代表面试顺序，因为有点不记得了。 2. 1面完考完之后，会根据你的专业找来相应期刊的一些员工来给你面试，询问内容看面试人。 3. 如果你笔试还行，部门面试完也觉得你还可以，会反馈给HR联系你安排你参加2天培训。 4. 培训第二天会有个测试，通过了的话，就会通知你来。

我是总部的公司电话联系去面试的，总部的小姐姐人真的非常好。面试问了很多问题，问得非常细，还写了试题，可能是我试题答得不好吧，个人觉得两个面试官不太尊重人，直接当我的面嘀咕说：我觉得不行，可是人家都来了诶之类的话。 虽然是求职，但我觉得彼此尊重好吧。所以印象不太好，然后就算面试成功也不会去的，当然我应该没通过啊哈哈哈。