金风科技

一百多应届生，下午一点开始，时长共达12小时，大部分时间都在等。笔试不涉及太多技术，有很多数学逻辑题，英语作文。技术一面:几个简单小问题，get,post这种类型的。手机上性格测试:请问你觉得你有病吗，想死吗？技术二面:英语自我介绍，项目介绍。 一年半不准离职否则付违约金，期间2k起步5k封顶。公司隐意:没错，你们一百多应届生争的就是这2k的实习工资。公司也只收培训过的，你们花一万多培训个java，能有这2k的工资就不错了，你不来有的是人愿意来。公司愿意培养你们，给你们好的项目练技术。但，底薪别想高，加薪不太可能，加班常有而加班费不常有。客观看法:去中软混真的很看运气。运气不好，一两年不加薪，天天加班没有加班费，学的技术很乱，接触不到底层代码。运气好。我也不清楚能好哪去。只能说，不在压迫中崛起，就在压迫中凉凉。

先说办公环境吧，小公司，三十来号人，空位置很多，可想而知进去里面压力需要多大。 然后没有笔试，直接面试。问的是面试要求写的微信公众号二次开发和支付。这块我做过但是没去看代码，具体怎么实现的忘记了，然后回答的不是很好，面试官有点强势，直接说这个不是你做的吗，为什么不能马上具体的回答出来。主要还是自己没花时间去回顾对应的内容。然后还问了最近做个一个项目，在项目中做了哪些模块。 这个时候有人进来催他去开会，他就没啥耐心了，随便问了个问题和期望薪资就叫我回去等消息了。我知道我要GG了。