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感觉不错。 1.自我介绍 2.项目一些提问　　 3.你如何测试一个APP　　 4.Android 4.0和 5.0的区别　　 5.dalvik和art区别在哪里　　 6.手写代码：一个链表的连续区间和最大值，及其对应区间。 7.有什么想问的　　 一面：　　 1.选一个项目讲讲　　 2.根据项目提问一些内容　　 3.Android图片压缩技术的细节了解吗　　 4.如何测试一个功能是否合格　　 5.手写代码：求两个字符串的最大交集，输出这个字符串和其长度。　　

主管的技术真的挺不错，问的问题针针见血，基本上你的深度和漏洞一下就能问出来。下面的问题里面基本上是我印象比较深刻也比较有难度的，希望能对大家有所帮助。首先问的一些H5,CSS3,JS,ES6的新的技术或者属性问题，然后问我新增的装饰器的时候，心里立马咯噔，然后说我知道python的装饰器就是一个闭包，然后就开始聊闭包和作用域链，基础的问完知道我的底细就开始问框架类型的了，先说的是webpack打包工具，说版本1到2的时候，有一个地方改了，我当然懵啦，我说不知道欸，我用的是3.6版本的，然后他就放过我了，说哦，你用的比较晚是吧，然后问了Vue相关的。 后来技术的基本搞清楚我的层次之后，他开始介绍他们的项目，然后说其实面试的时候问的问题答不答的上是一回事，但是更看重的是一种学习能力和反应以及接受能力，问到薪资的时候，兜兜转转他没问出来我，我倒是把他心里想给我的薪资套出来了，9-11k, 这个其实是超乎我的预期的，首先我其实没有对外包公司感兴趣，是他们自己打电话给我的，没有投过简历；其次这次面试是一份惊喜，我知道了自己的价位，也知道自己的程度，他跟人事说对我很满意，比一般大半年经验的都要好。 对了，我是培训了4个月，没有着急找工作，复习的暂时还没到位的。最后项目外包经理只愿意给到8500，目前还在商量，而且华为已经给我打电话要面试了，所以很可能不去，但是非常感谢这次面试经历，感谢那个技术面试的大哥，祝他的头发一如既往的又多又黑。 一点忠告是，不管对那份工作和公司印象如何，对面试的认真是不容轻视的。尊重面试就是尊重自己。加油!