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根本不把招聘当回事，本人在一家外企干了很久，工作距离太远了，实在想换工作了，通过手机APP投简历，叫我去面试，因为第一次，怕找不到迟到，就打了个滴滴过去。 到了那，一大堆人在门填表，在填表时，一个接着一个离开，填完表了，人事找我谈话，谈的时候，让我先把工作经历说了一遍，她说的工作内容我都了解怎么回事，基本符合岗位要求，但全程无眼神交流，从一开始像过场样，心不在焉的，谈完了，说我们这边有三轮面试，下午六点之前会电话通知你过来复试，没接到就代表没通过。 我去，一个岗位叫一大堆人来面试，我感觉，人事是初试，她觉得谁可以就谁可以复试吧，看人的，一点面试意义都没有，毫无尊重感觉，人家公司大，有资本啊，建议不是有特别优秀企业工作经历的，一大堆证书摆在她面前的，就别去面试了，浪费金钱和时间，还卖国际品牌，赚中国人的钱，这待人接物的水准我也服了，这年头，不是有点本事的还在一线城市混，你以为都是**上班啊！ 面试完真想打电话骂人，面试之前觉得不符合要求，就别打电话啊，让一大堆人去了，又让人离开，现在网上还挂着岗位招聘信息，真恶心！我不是没面试通过，报复啊！真的是头一次见到这么差劲的面试，毫无尊重感，两层楼的房子，光线暗，乌压压一片全是人坐在里面办公，醉了。

先来前台填写了单子，等了一小会。然后是hr面的初试，简单沟通过去的工作经验，然后好像是事业部的商品经理的来做复试，我之前都是线下的经验，他问的主要是线上商品规划与线下的区别，然后是自己对于未来职业发展的考虑，感觉复试官还是蛮专业的，线上线下的都懂，谈下来感觉还不错，听说是等最后的boss面，等通知中。