河南郑矿机器有限公司

首先是大区经理面试，一对一，提问主要在两方面，一是针对简历内容进行提问，二是提一些区域经销商管理方面的专业问题，时间大概25分钟； 一面结束之后直接就是二面，由HR进行一对一面试，针对简历上的所有内容进行提问，要求举例并详细说明细节，主要是为了确认简历真实性，时间大概30分钟； 通过二面之后直接就是销售部总监进行面试，主要是两个部分，一是自我介绍，介绍一下自己的能力和闪光点，然后销售总监针对简历内容挑两三个问题进行提问，时间大概15分钟。

面的销售岗，一共经历了三轮，先是大区销售负责人业务面试，沟通基本业务能力。第二轮是销售副总面试，比较简单，聊家常，看个人性格和综合素质。第三轮是在总部面试，见部门负责人，面试的很详细，从基本个人情况、业务能力、综合素质等等。