蒂森克虏伯电梯

深圳这边的销售。面试先叫你微信扫码，填个资料。然后在6楼的公共区域（6楼有很多其他公司，巴乐兔只在这里有一个办公室）去面试，其他公司的人走来走去看你面试，专业一点的面试地方都没有。 面试群面，一开始叫你自我介绍，然后说工作经验，为什么离职之类的，感觉HR在走流程。介绍完之后就HR介绍公司平台之类的，然后就叫没有面上的人走了。第一次见叫别人做个自我介绍，说以前工作就pass掉的公司。这些东西都可以在招聘平台看得到啊，何必让别人跑一趟。

1.首先由hr筛选简历，一般来讲只考虑一本院校的学生，当然如果简历特别优秀也会降低学校要求。简历通过后，hr会对你做一个简单的初面，第一个问题就是能否接受以后工作在比较偏远的地方，而且搅拌站是24小时运转，噪音很大，环境也很差。如果第一个问题没能给出很坚定的肯定回复，基本就没戏了。接下来就是很基本的问题：为什么选择我们公司、对薪资有什么要求、觉得自己有哪些优势能胜任这份工作等等。 2.复试最开始是无领导小组讨论，这个网上查一下基本流程，自己准备一下要扮演的角色。接下来就是部门领导单面了，问题都不难，主要是围绕你的简历展开；最重要的就是要表现出一种很希望能够进入公司的强烈意愿。部门领导这关过了，基本就等着hr给你发offer了。