欧尚超市

一面群面，12人的群面是我看到人数最多的了。一般辩论类题目，大家都很经验丰富的样子。二面一个面试官对4个学生的单面，专业不匹配很吃亏。虽然是管培类，面试官仍然想挖掘你能在公司做什么方向，我因此被淘汰。这个问题大家好好思考。

面试了杭州滨江区的平安普惠。校园招聘上说是招管培生，其实感觉是在招销售。校招那天HR在我的简历上留了她的名字，感觉是她的一个工作指标。面试这天，有专人招待，应该是和校招HR是对应的。来之前我就在网上查看到了公司主要业务就是放贷，催收，说好的互联网金融就是这样？来参加面试让我确认了之前的猜测。 面试当天先是填个人信息，然后还有一个员工入职还是转职表格，记不清了，还没面呢就成员工了？做了性格测试。经理面试的时候很简单，说工资可以很高，一年四五十万都可能，呵呵。说管培生要锻炼，会在市场部历练历练，最好快点入职。感觉就是在招销售，管培生只是个幌子。 面试结束，招待我的工作人员又让我做了个测试，都是关于销售的问题，完了之后，她当场就说经理同意要我了，让我准备入职。后面的同学还没面呢，立马就决定了？我这么优秀吗？呵呵。怪不得之前填了个员工的表格。然后告诉我一天后就来公司培训，效率真高。还没走入社会，先体验了一把社会人的套路。