易居中国

一开始本来想参加易居的“金种子策划班”的实习计划，但是因为错过了，所以就没有机会，但是听说易居的策划岗能学习到很多东西，于是就通过各种渠道加到了易居人力总监的微信，内推了简历，然后就得到了面试的机会。 过了几天之后就过去面试，其实面试流程很简单，就一轮面试，因为提前有在电话进行沟通，本身也是学房地产专业，也曾经有过房地产相关的面试经验，所以面试的时候主要是进行自我介绍，询问关于房地产的相关知识，曾经的项目经验，以及是否可以接受异地或者远距离办公，工资是否合适等。 面试较为简单，面试官也很友善，面了一轮之后很快就通知面试通过了，易居是个好公司吧，在这里的话，对实习生的工资也算是比较高，实习生也有很多的权利去做事，总体上的感觉都很好。

暑期实习生面试，100人分为10组，每组10个人，在一个大厅里面大家一起面试，会有面试官专门看着你们组，也有面试官在不同组之间走动。然后发个题，每个组的题好像是一样的，但是只需要小组讨论，不需要最后每个组派个代表发言啊什么的。 我面的时候是当天的最后一波了，10个人的小组只来了5个人，所以全程大家都能讲很多话，有很多争论。最后意见勉强统一，hr让我们互相投票谁最好谁最不好，虽然说是投票不代表hr的态度，但是我觉得还是参考了我们的投票意见的。因为我们组得票最好的那个人就进了二面。