汇丰银行

经过两轮电话面试后通知进入现场面试，电话面试比较基础，全中文对话，问一些基本情况。三面当天有三位面试官，两位在现场，还是一位区域某某负责人是通过电话来面试。首先用英语自我介绍，然后面试老师用英语提问我为什么毕业后没有从事本专业工作。回答完以后换成中文问答，问题主要集中在问我为什么辞职，为什么在那个时间点辞职，为什么报我们这个岗位，原单位的薪资体系，你上家银行的企业文化、团队文化、直属领导风格，今后的职业规划等等。 全程时间半个小时，如果其中一个问题你回答的逻辑上稍有问题，面试老师就是揪着这个点追问，可能想考验你的心理素质和应变能力。最后告诉我可以提一个问题，临走前告诉我大概等一周左右，要等他们面试完所有候选人才能出结果。希望对大家有所帮助。

我在应届生上投的简历，然后第三天收到汇丰银行的电话安排我去上海面试。 去了之后首先填写性格测试，然后是简单的英文自我介绍，看看英语水平，接下去就是中文面，问为什么想到汇丰，为什么要申请柜员和所期待的职业路径，薪资方面能否接受是否有家人在上海等问题。 结束面试后的两三天，收到了电话面试，问了有没有在工作学习中遇到特别困难的时候怎么解决。这期间有没有投过别的公司其他岗位。为什么想做柜员等等，最后让我网上做情景模拟测试题，做完的当晚收到了系统发来的拒信。我打电话问了HR，她说测试显示我的价值观和柜员职位不符合，所以就没有下一步了。 最后祝大家面试都能成功。做性格测试或者情景模拟，最好先了解公司企业文化和他所需的人才特性。