腾讯

腾讯每年的暑假实习生都会有提前批，可以在3月之前进行简历投递。本人参加的是常规批，先是进行一轮笔试，主要是行测类的题目和两道大题，大题主要是节目策划类的题目，笔试一般不会刷人。 笔试之后腾讯会发出面试邀请，第一轮面试主要是群面，无领导小组讨论的形式。我们这一组有六个人，题目是策划一个UGC视频节目类的平台。发言中要切忌打断他人的发言，发言不需要多么长，要有逻辑，有内容，不能说一些空话套话，选择好自己的角色。第二轮面试是部门面试，主要是问一些基础的运营问题，例如腾讯微视的运作模式，抖音与腾讯微视的相同与不同等。

暑期实习，腾讯地图的群面。给材料讨论:MIT研究出了检测空气各项指标的一项技术，可应用于手表或手机硬件中。针对该技术提出应用设计。因为迟到了感觉整体很混乱，没有自我介绍直接讨论。从场景人物分析，一开始围绕工厂工人展开，后来定位转向对空气质量有要求的普通人群。我觉得有个男生挺聪明的想到了结合腾讯地图，大概是因为知道是地图事业部的吧。