腾讯科技（北京）

因为面试官是非常老道的HR，问的问题和宝洁八大问一样，不仅对过往做了什么感兴趣，而且会一步步深入问诸如你印象最深刻的一件事，你认为在某段经历中遇到的最难的一件事是什么，总之非常考验现场的语言组织能力和讲故事能力。

我面试的是社会招聘，岗位是校园招聘专员。因为岗位要求工作经验不多，且对专业没有限制，面试官主要是对软性能力的考察。结构化面试，问了工作的具体事情。考察的是自我驱动力和系统化思维的能力，没有问什么职业发展和其他blabla的和工作内容无关的东西。面试官很好很nice。最后面试官点评我自我驱动能力ok，系统化思维一般。不过也提到和我工作性质有关，凉的概率50%。 ps.我是真的很喜欢腾讯啊。