长城汽车

猎头介绍的职务，据介绍，该职位是下属财务部长作为面试官招聘上级领导，长期以来淘汰大量面试者，于是我拒绝面试。因为过去在郑州宇通也遇到过一样情况，那个经理招聘自己上级，一看就是他自己想升职。 于是对方总经理答应出面，第二天给我打电话。约的是九点四十，十点四十才来电话，打乱了我的日常。当时人事、财务部长、总经理都在。他们没有一个人说一声对不起，我们晚了一个小时。大家说，集体没礼貌，能反映这个企业的一些情况吗？比如人员素质。

1.校园招聘：宣讲会——投递简历——现场面试，技术类岗位只需要一次分公司的HR面试，人力类岗位还需一道英语水平面试。 2.第二天发短信通知录取，第二面需前去杭州总部面试，如果最终选择去万向，则报销学校到杭州的往返路费，否则自费。 3.杭州总部面试：英语面试，当时面试我的是一个帝国理工毕业的研究生。简单自我介绍，然后介绍自己的毕业设计内容——高管面，阐述为什么选择这个职位、为什么选择万向，说明自己对于行业发展的理解——逻辑问题面：选择击倒逻辑问题进行简单作答。全程20min。