金蝶软件

房地产事业部的产品测试岗位，做功能测试。面试分三轮，第一轮主管面，主要聊你的优势、期待的工作氛围以及对一些情况的处理，不难，轻松过了。 第二轮是部门经理面，聊了三十多分钟说通过，让hr来谈。到hr就有点杯具了，开口第一句就是你现在还在找工作不急啊，嗯，鉴于我换过求职方向，hr说我目标不清晰，之后也是问了一些比较尖锐的问题，让回去等通知。 最后问结果，那边答复hr面没有通过，这感觉真是。既然你觉得我现在才找工作是目标不清晰，那贵公司现在不也在招18届吗？供求关系如此啊。而且这么特别的hr,其实可以放第一轮面，早早把不符合她要求的我刷掉更好，面了三轮才通知没通过，真是耽误双方时间，现在过去一个多月了，但看那个岗位还写着招18届，若终面还是那个hr，怕是难招到合适的。