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主要分享群面的流程等，绿城19年暑期实习面试流程搞的不是太好，整体流程并没有事先通知，导致很多人通过了初面直接回去了，错过了紧接下来的复试。 在此吐槽一下群面形式为90秒主题演讲，两个HR，一组10人，上一个人演讲开始，下一个人抽取题目，并有90秒的准备时间，题目丰富多样，主要有一下几个：用三个词形容你的大学生活、真诚、善意、精致、完美，大家可能发现后面四个题目是绿城的企业文化，所以无论抽到什么题目，主要内容还是在于介绍自己的核心竞争力，把题目往自己的身上扯，自圆其说即可。

一天两轮，首先是10人一组的小组面，然后是两位面试官的单面。小组面：两位面试官，每个人有90秒时间进行自由演讲，题目面试官确定，包括对绿城“真诚善意精致美好”的理解等等。时间一到就喊停，不能继续。小组面10进5，接下来时候茶歇和吃午饭（工作人员定了汉堡）。午饭后是两位面试官的单面，2分钟自我介绍，就简历提问，还会提问对岗位的理解和职业发展。一周左右给反馈。